Responsable de Service Contrôle Interne F/H

L'entreprise

Vous cherchez à rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise, l'humain et la confiance ? au GIEPS chaque jour est une nouvelle opportunité pour apprendre et grandir ensemble.

Notre volonté ? Nous engager pour et avec nos collaborateurs pour garantir respectivement, leur bien-être et celui de nos assurés. Plus qu’une signature, un état d’esprit : "Ensemble, créons l'avenir qui nous ressemble".

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Transformation Opérationnelle, vous aurez comme principales missions :

CONTROLE INTERNE (70 à 80% du poste) :

• Réaliser des contrôles interne de niveau L1N1 et L1N2 sur l’ensemble des activités de l’entreprise, et plus particulièrement sur les fonctions supports (comptabilité & finances, commerce et administration commerciale, informatique, sécurité IT, sécurité physique ...) et conformité (RGPD, LCBFT, DDA, anti-corruption …)
• Remonter les résultats des contrôles dans l’outil SCALA pour AXA;
• Proposer aux services concernés des plans de remédiations, les formaliser dans SCALA et suivre leur réalisation.
• Créer ou faire évoluer des contrôles suite à la mise à jour de la cartographe des risques, études d’écarts aux objectifs de contrôle du Groupe, recommandations d’audits et revues L2.

Le PILOTAGE ET LA GESTION DES RISQUES (20% à 30% du poste) :

• Réviser annuellement la cartographie des risques opérationnels (en lien avec les services) et de non-conformité (en lien avec la fonction conformité / juridique),
• Co-animer le Comité de Gestion des Risques, composé du CODIR, avec la conformité.
• Réaliser un reporting des incidents de votre périmètre à l’assureur et aux partenaires, et l’utiliser pour challenger la cartographie des risques et le plan de contrôles.
• En lien avec votre Business Partner AXA, suivre la feuille de route OSS (plan d’action annuel) et sa bonne réalisation
• Participer à différentes instances (comités et plénières OSS, comité conformité, comité partenaire…)
• Réaliser le mémo annuel contrôle interne et les études d’écarts aux objectifs de contrôle du Groupe.
• Répondre aux sollicitations des auditeurs, revues L2 du contrôle interne d’Axa, commissaires aux comptes, partenaires (Agipi, Smatis, Msc …).
• Participer avec les fonctions conformité aux études d'écarts aux standards et autres politiques du groupe Axa.
• Manager une équipe d’1 à 2 collaborateurs.

Profil recherché

• Capacité à appréhender le fonctionnement de l’entreprise dans sa globalité et les sujets de conformité
• Maitrise des fonctions avancées Excel (filtres, macro, …), PowerPoint et AS400. Une formation sera assurée sur l’outil SCALA
• Rigueur, capacité à analyser et suivre plusieurs dossiers divers simultanément dans le temps imparti.
• Savoir mesurer les risques et les enjeux
• Pragmatisme et prise de hauteur sur les sujets.
• Diplomate et écoute, capacité à échanger avec des interlocuteurs divers (interne : opérationnel, fonctionnel, Direction / externe : assureur, partenaires, …)
• Capacité managériale

Avantages

En plus de la rémunération

• Complémentaire santé (mutuelle)
• Tickets restaurant (valeur de 9€, pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté
• Intéressement
• Prime annuelle possible
• CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub
• Poste hybride : travail sur site à Sophia Antipolis au minimum 2 jours par semaine et télétravail autorisé seulement après 6 mois d'ancienneté

Ce qui fait notre force 

• L'Expertise : Vous trouverez une équipe d'experts et toujours prête à partager ses connaissances.
• L'Humain : Chez nous, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous valorisons la diversité, la collaboration et le respect mutuel.
• La Confiance : Nous croyons en nos collaborateurs et leur donnons la liberté de proposer.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développement professionnel : Nous vous proposons un parcours d'intégration et formation métier dès votre arrivée et croyons en votre évolution professionnelle.
• Équilibre vie pro / vie perso : Parce qu’une vie équilibrée, c’est une vie plus épanouie !

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?

Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons de grandes choses et créons l’avenir qui nous ressemble !

Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique et enrichissante.

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